一般而言，整個招聘程序需要2 至2.5 個月。
> 當您已選定了合適的女傭後，我們會與您簽定文件，一般需時2星期。
> 之後，我們會向領事館提出申請，一般需時2至3星期才會批准申請。
> 之後，我們會向香港入境處提出申請，一般需時3至5星期才會批准申請。
> 之後，我們會向安排該女傭到香港，一般需時1星期。
(1) 按香港的勞工法例，僱主必須為女傭購買勞工保險。
(2) 此外，由於僱主需要提供免費的醫療予女傭（包括診症、住院及牙科等費用）。
因此，我們建議僱主為女傭購買醫療保險。
(1) 僱主需安排每七天期間最少給予女傭一天休息日，
(2) 此外，外傭可享有每年十二天的法定假日(1月1日、農曆年初一至年初三、清日節、勞動節、端午節、香港特區成立紀念日、中秋節翌日、重陽節、國慶、冬節或聖誕節)，如法定假日適逢是女傭的休息日，僱主須於休息日翌日補假給女傭。
(3) 當女傭為僱主工作滿三個月後，便可享有有薪年假。
女傭合約一般為期兩年。合約完畢，雙方可安排續約。我們亦可為僱主在合約完結前一個月安排續約服務。
如雙方同意續約，僱主需提供有薪假期及來回機票，讓女傭回家休息，之後再返回香港。
假若僱主需要提前終止合約，僱主需要一個月通知或一個月代通知金予女傭。僱主亦需為女傭提供回程機票。
- 致電勞工處24小時電話諮詢服務熱線2717 1771- 前往所屬的勞工處勞資關係科分區辦事處
- 參閱<僱傭條例簡明指南> 該小冊概述了<僱傭條例>的主要條文香港入境事務處: 外籍家庭傭工的常見法例問題
香港勞工處: 本地僱員的法例，部份亦適用於外籍家庭傭工
1. 坦承溝通，互相尊重僱主與女僱互相尊重。僱主應提供女傭的基本待遇，如三餐足夠、睡眠充足、多些稱讚。僱主最好給予女傭3個月的適應時間。
2. 制定日程，規律生活僱主可製定女傭每星期的日程表，用筆寫下女傭需要預備及完成的項目和內容，及詳細說明一遍。這樣可減少女傭忘記或出錯。僱主耐心教導，亦可親自示範，要求女傭學著做一遍，並從旁指導提點，直到女傭完全學懂為止。
3. 身體語言，輕鬆心情女傭到港前是受過語言訓練，但廣東話不是女傭的母語，因此有時會出現溝通困難。僱主可多用廣東話與女傭溝通，使女傭漸漸習慣，期間僱主亦可嘗試多用身體語言表達、表情或畫出想表達的事件。
