1.申請條件
香港永久居民或持有公司機構聘用合約，証明僱主受聘於香港工作。
2. 所需文件
i . 僱主身分證副本
ii . 入息証明，請選擇 其中一種 :
*a) 每月薪金 HK$15,000 或以上 (必須連續 3個月銀行轉賬記錄 ) *b) 最近期之稅單副本 ( 年薪 HK$180,000 或以上)
*c) 最近 6 個月之定期/活期存款副本( HK$360,000 或以上)
*d) 銀行信正本，列明申請人之年薪。
如僱主未能提供入息證明，可由其他家庭成員提供
a) 結婚證書副本
( 夫婦關係 : 如遺失結婚證書,可用小孩出世紙以證明夫婦關係 )
b) 出世紙副本 c) 出世紙副本
( 父母與子女關係 ) ( 兄弟關係 )
3. 地址証明
最近三個月 之差餉、水、電、煤氣費 ( 可用 配偶名字，但需提供 結婚証明 )
如居住公屋 請提供房署之証明文件 ( 亦需提交 房署信 及 照片 )
4. 家庭成員資料 英文全名，出生日期及身份證號碼 ( 護照號碼 或 出世紙號碼 )
5. 保證書 如申請人欲替父母或家人聘請外傭，則需出示 : 家庭成員關係證明書 及 附加保證書，保證會代為支付有關支出。
6. 如家中已有聘用工人 影印家傭身分證、合約及護照。 ____________________________________________________________常見問題
外傭薪酬是多少 ?外傭的最低工資為 HK$4,310 ，另僱主需提供免費膳食及住宿。
外傭工作地點 ?工作地點只限由僱主與外傭所訂明在合約上的地址工作。
一般申請程序需時多久 ?鑒於不同國家的領事館均有不同處理手法， 一般而言 ; 能成功順利申請家傭到港報到之所需時間大約3個月至4個月左右。
外傭假期如何放 ?僱主需安排每星期最少一天休息日。另外，外傭做滿三個月可享有每年十二天的法定假期 (元旦日、中秋節等.. )，如法定假期適逢是外傭的休息日，僱主須另作替補予外傭 。當外傭為僱主連續工作滿一年後，可享有有薪年假 。
何時要給長期服務金 ?長期服務金指若外傭與同一僱主連續服務滿5年或以上，當僱主解除合約或不再與外傭續約，僱主需支付長期服務金。
終止合約僱主須做的事情是什麼 ?僱傭合約期為兩年,當合約即將屆滿時，僱主需預早跟外傭傾談續約事宜，以及計算外傭應有之有薪假期 。如僱傭雙方選擇續約，僱主需支付外傭來回機票之費用 ;如不續約，僱主則需提前一個月通知外傭，另需付外傭返回原居地之單程機票費用。根據勞工法例，若僱主或外傭欲解除僱傭合約，均需給予一個月通知期或一個月代通知金予對方 。此外，僱主需提供單程機票給外傭返回原居地。
如有其他僱傭問題，歡迎向本公司查詢
